新余金山集团简介与优势
 
集团简介  加入时间:2008-7-1 1:48:47     点击:

 集团简介

     ★澳门正规博彩50大网站-澳门正规博彩娱乐网站-澳门正规博彩十大网站、新余金山建筑工程咨询有限公司、江西金山资产评估有限公司、新余金灿税务师事务所、新余金灿机动车鉴定评估有限公司和江西金山会计师事务所共同组成的一个非企业法人管理组织。
    
集团现有员工60余人,其中注册会计师13人、注册资产评估师8人、房地产估价师9人、造价工程师8人、注册税务师3人。集团具有注册会计师执业、注册税务师执业、资产评估、房地产评估、造价咨询、司法鉴定和招标代理等多种执业资格,具体可以从事验资、报表审计、专项审计、代理记帐、财务咨询、资产评估、房地产评估、税务鉴证、涉税服务、税务代理、造价咨询、招标代理、政府采购代理、会计鉴定、价格鉴定、造价鉴定、破产管理人等工作。
   
  新余金山集团的精神是:积极向上、自我加压;以诚待人、知恩图报;诚实创新、合作图强
    
新余金山集团的宗旨是:独立、客观、公正、规范、和谐、发展

新余金山集团的愿景是:做大做强做优  打造中国金山

新余金山集团的使命是:尽职勤勉  维护社会经济秩序

新余金山集团的价值观是:奉献社会  和谐发展

新余金山集团的文化核心是:以金山为家 共同发展

新余金山集团全体员工将坚定不移的竖金山集团品牌,热忱欢迎广大新老客户垂询、惠顾,诚心为您服务,尽我所能,助您事业腾飞。
    
集团董事长兼总经理:严军平
    
         话:13807908453
    
     理: 彭明本
    
         话:13607907118
    
      室:0790---6431280

              真:0790---6431280
    
         箱:jinshanjituan88@sina.com
    公 办  
地 址:新余市劳动北路1088号新东方大厦18楼


    
              编: 338000

 

 

集团优势

 

       新余金山集团由新余会计师事务所在2000年脱钩改制发展到现在,已成为推动新余经济发展的重要服务性行业。关注新余金山集团的当前优势,让社会各界了解金山的能力和业绩。我们深信,唯有真诚的奉献更具吸引力,唯有实践的检验更具说服力,唯有竭诚的服务更具感召力。

      ()、优秀的专业团队

    这是一支知识型的团队。在金山集团全体员工中,大专以上专业学历人员就占了从业人员的90%以上。

    这是一支专业化的团队。集团拥有注册会计师12人、注册资产评估师8人、注册房地产估价师9人、注册造价工程师8人、注册税务师3人,合计具有执业资格的人数有37人,占集团从业人员的65%,有不少员工具有双项或多项资质。这支团队能够胜任各行各业客户委托执业资质范围内的各类业务。

    这是一支年轻化的团队。在金山集团全体员工中,年龄在50岁以下,年富力强、精力充沛的员工占执业人员的80%

    这是一支有经验的团队。金山集团不仅拥有一批资深专家作为高层决策幕僚,而且在所有注师中,实际执业时间在10年以上的有近20人,占从业人员的30%以上。其中大多数员工具有丰富的实践经验和较强的组织协调能力,不仅能独立作业,而且能胜任项目负责人。

    这是一只有活力的团队。金山集团以“以人为本、质量第一、服务至上”的执业宗旨,“诚、信、勤、勉”的执业理念,“独立、客观、公正”的执业原则,融洽的文化氛围,有效的经营管理,培养了一支政治可靠、为人正派、业务精通、技能娴熟、作风扎实、服务竭诚、能负重任、沟通善疏、艰苦奋斗的团队,崇尚敬业尽职之德,倡导团结协作之风,从而使整个团队充满活力,使金山发展突显朝气。

    ()、较全的执业资质

    权威部门按照规定授予的执业资质,表明金山已达到标准的执业技能,这既是进入市场大潮的通行证,举任经济裁判的许可证;又是检验金山的标尺,考验金山的试卷,鞭策金山的动力。较全的执业资质可以满足各行各业新老客户的不同需要。

    当前,金山已获得九项执业资质。

    江西省财政厅颁发的会计师事务所执业证书;

    江西省财政厅颁发的资产评估资格证书;

    江西省建设厅颁发的工程造价咨询单位乙级资质证书;

    江西省建设厅颁发的房地产估价机构资质证书;

    江西省建设厅颁发的工程招标代理机构乙级资格证书;

    江西省财政厅颁发的政府采购代理机构资质证书

    新余中级人民法院公告会计师事务所为企业破产案件管理人;

    新余市司法局颁发的司法鉴定许可证;

    江西省注册税务师管理中心颁发的税务师事务所执业证。

    ()、优质的客户资源

    共谋事业,共图发展,共享成功是金山与社会各界朋友长期合作中的共同理念和追求。金山之所以有今天,是由于社会各界朋友的信任和支持;金山之所以能发展,是由于金山拥有广泛的社会交流和沟通的优势;金山之所以能成功,是由于金山拥有广泛优质的客户资源作支撑。

    10来年的岁月流水,我们在向上千客户提供优质服务的同时,建立了浓厚的友谊和良好的合作关系。我们的朋友遍天下,我们的客户在九州,从内资大、中型企业到合资、外资大、中型企业,从冶金、机械、石油、化工、煤炭、电力、铁路、电子、农林,水利等企业到行政事业单位、社团民间组织等各行各业都有成功的合作、深厚的友谊。

    ()、较好的执业业绩

    一份辛苦,一份甘甜,勤于耕耘,多有收获。金山在披星戴月中挥洒汗水,金山在穿梭岁月中奋力打拼,金山在春花秋实中得享甘甜。多年来,金山在业务上一直处于上升趋势,特别是近三年来,完成项目和年收入年年攀升,每年递增20%以上,特别是江西金山会计师事务所在2007年江西省的同行业业务收入排名中位列第八。

    ()、丰富的执业经验

    每日则进,累积达厚。10多年的路程,10多年的积累,显示成功的数字组合中,同样集聚了诸多实践经验,由此更加印证了“聚砂成塔,滴水成河”的道理。能力-实践-经验,经验-实践-能力,我们天天在重复、再品味这一似乎简单的公式,就在似乎简单的公式中积累了丰富的执业经验。我们不仅熟悉各类专业、熟练各种技能,而且具有应对、达变、判析、谋划的经验。从诸多客户对我们的称赞中,会透析出对我们执业能力的检验,而执业能力无非是经验积累深度和表现程度的体现。

    我们有通达各类专业的经验。10多年的探索,10多年的锤炼,加之对执业团队不断培养、深造、激励,我们能够满足各行各业客户的不同要求,能够圆满完成各类审核、评估、咨询服务等任务。

    我们有善于沟通协调的经验。优质的客户资源,长久的良好关系,既是对我们的信赖和支持,又是我们同客户保持良好合作关系的佐证。不论是那个层次的客户,不论是什么规模的单位,不论遇到什么分歧和矛盾,我们都可以通过沟通取得共识,增进友谊。

    我们有准确判断分析的经验。10多年来,我们曾完成数千个项目审计(评估)报告,定性依据充分,定量标准可靠,建议客观可行,赢得客户的认可或赞许,这是以职业道德作保证,以专业判断为支撑的结果。我们拥有一批曾在大、中型企业或企业集团从事过财务审计、资产评估、工程咨询等专业工作的行家里手,其专业判断能力不言而喻。

    我们有能于答疑解难的经验。10多年的经历,10多年的长进,加之我们拥有一批长期在大中型企业、企业集团工作的具有丰富经验的财务审计管理和工程咨询的资深专家,使得执业团队不仅熟悉政策法规,而且精通专业技术,能于回答和解决审计(评估)服务过程中的各种疑难问题,让客户更加明白,更加放心。

    我们有理性出谋献策的经验。多年来,我们执业团队有一颗热心,有一份诚意,有一份责任,那就是审计服务过程中,本着对客户高度负责的精神,不仅能发现、查明问题,而且能为客户事业发展理性地出主意、提建议、建章制,这是金山发展到今天,位列全省同行前茅的重要因素,我们将一如既往。

    ()、有效的质量控制

    一种产品质量关系到企业的生存和发展,而我们将自己的“产品”质量更视为金山的生命,十分珍惜,严加控制。在审计服务的全过程中,我们有一套科学、严格、规范的质量控制体系在发挥作用,努力保证执业成果客观、公正、合格和准确,从而使社会各界的朋友们放心、满意和赞许。

    我们有完整的质量监控制度。我们在严格落实《独立审计准则》《质量控制基本准则》等相关规定的同时,结合我所实际分别制定了质量监管的内控制度,制定了各类业务统一的执业标准-业务操作规范,制定了分类别项目(审计、评估、工程审核)工作底稿的三级复核制度。这些制度可行、管用、有效,为金山的业务质量保驾护航。

    我们有有力的质量监控举动。在项目审核进行中实施有力的现场督导和事中检查;每年要求各单位自行进行一次执业质量自查、自评;每年组织对集团各单位执业质量进行一次巡回检查。

    我们有有效的质量监控手段。我们以质量检查考证为主要手段,通过经常性和持续性的检查来激励促动,并将执业质量同个人利益紧密结合起来,从而使每个执业人员预警风险、防范风险、防止失误的意识明显增强,进而保证了执业质量,得到了有关部门的认可和好评。

    ()、诚信的执业宗旨

    金山坚持“独立、客观、公正、规范、和谐、发展”的执业宗旨,“诚、信、勤、勉”的执业理念,在市场竞争中,以第一流的质量,第一流的服务,努力打造金山品牌,不断提升金山的知名度。

    ()、务实的管理理念

    金山高层的管理理念是:以人为本、率先垂范;着眼发展,勇于打拼;严管善教,协众济事;确保质量,珍惜信誉。

    金山高层的管理行为是:坚持发挥大家的积极作用,增强团队的凝聚力、向心力和战斗力;坚持以先进典型教育人,以社会进步引导人,以制度规范管住人,以实践锻炼培养人,以弘扬正气激励人;坚持逐级管理、权责一致、目标控制、标准衡量,扬先抑后的管理手段;坚持举事有依据,做事有制度,共事有规矩,论事有标准的基本准则。

    金山的用人标准是:政治可靠、为人正派、业务精通、技能娴熟、作风朴实、服务竭诚、重任能负、沟通善疏。

    金山员工队伍的行为准则是:知责守任、敬业尽职;恪守道德、严守规范;以所为家、同舟共济;勤于奋搏、乐于奉献。努力营造团队环境,崇尚团队精神,维护团队形象,使新余金山集团富有朝气,具有正气,充满士气。

    金山团队坦露心声:金山是大家的,我们用热忱的态度,优质的服务,欢迎广大新老客户垂询、惠顾!

 

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